作者：朱乃肖
出版社：江西高校出版社  
出版社時間：2008-10

   領導者最重要的物質是領導力和競爭力，而領導力和競爭力不是天生的。領導者是否優秀不在于其天生的修養如何，而在于成長過程中，其素質得到不斷的錘練，以及其道德修養、文化素養得到不斷提高，在于她不斷地自我充電與自我充實。 鐵的手腕，溫柔的心，看似不可調和的矛盾，卻被把揉捏與整合于女性經理人的職業生涯中。作為經理人，精明的頭腦、科學的策劃、斬釘截鐵的執行力，是職業的要求；作為女人，豐富的感情、柔情似水的心靈、與生俱來的母愛，是女人的天性。 女職業經理人在團隊建設和團隊精神中，有不可蜂王漿代的作用。

女職業經理人的私房話——如何更有凝聚力

第一章 葉玉如與她的精英團隊的故事

第二章 女職業經理人激活優秀團隊的技巧

第三章 有效溝通與凝聚力的魅力

第四章 有效人際溝通的基本理念

第五章 女職業經理人有效人際溝通的十種藝術

第六章 女職業經理人的授權技巧

第七章 女職業經理人培養優秀下屬的技巧

第八章 女職業經理人的時間管理技巧

第九章 女職業經理人對團隊的績效管理與績效考核

第十章 女職業經理人的團隊激勵技巧

女職業經理人的私房話——如何更有領導力和競爭力

第一章 雅芳公司CEO鐘彬賢的故事

第二章 優秀領導力的基本素質

第三章 優秀領導力與卓越的企業發展戰略

第四章 優秀領導力與卓越的執行力

第五章 女職業經理人領導力與競爭力的特點

第六章 崇高的道德修養是領導力和競爭力的內涵

第七章 彬彬有禮的商務禮儀增加領導者的魅力

第八章 足智多謀的商務談判技巧提升領導者的競爭力

第九章 高超的商務寫作能力使溝通更流暢

第十章 激情飛揚的演講能力增添領導者的感召力

女職業經理人的私房話——如何更有魅力

第一章 海爾總裁楊綿綿的故事

第二章 職業經理人的角色認知

第三章 女職業經理人的情商與管理

第四章 女經理人對員工的情商管理

第五章 女性職業經理人在中國

第六章 如何成為優秀的女職業經理人

第七章 女經理人的“私房話”—如何保持女性的青春活力